Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Noorte karistusasutuse ametnik
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime noorte karistusasutuse ametnikku, kes on pühendunud noorte rehabilitatsioonile ja turvalisuse tagamisele karistusasutuses. Selles rollis vastutate noorte jälgimise, nende heaolu tagamise ning distsipliini hoidmise eest. Te töötate tihedas koostöös sotsiaaltöötajate, psühholoogide ja teiste spetsialistidega, et aidata noortel edukalt ühiskonda tagasi integreeruda. Teie ülesandeks on luua turvaline ja toetav keskkond, kus noored saavad õppida ja areneda, vältides samal ajal konflikte ja rikkumisi. Lisaks jälgite ja dokumenteerite noorte käitumist ning osalete rehabilitatsiooniprogrammide läbiviimises. Edu saavutamiseks selles ametis on oluline hea suhtlemisoskus, kannatlikkus ja võime toime tulla keeruliste olukordadega. Kui olete motiveeritud aitama noori positiivsel teel ning soovite panustada ühiskonna turvalisusse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Jälgida noorte käitumist ja tagada turvalisus karistusasutuses.
- Osaleda noorte rehabilitatsiooniprogrammide läbiviimises.
- Koostada aruandeid ja dokumenteerida juhtumeid.
- Teha koostööd sotsiaaltöötajate ja psühholoogidega.
- Hoiduda ja lahendada konflikte ning vägivaldseid olukordi.
- Tagada reeglite ja distsipliini järgimine.
- Osaleda koolitustel ja täiendõppel.
- Toetada noorte sotsiaalset ja emotsionaalset arengut.
- Jälgida ja kontrollida karistusasutuse ruume.
- Aidata noortel arendada positiivseid käitumismustreid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus sarnasel ametikohal eeliseks.
- Hea suhtlemisoskus ja konfliktide lahendamise võime.
- Võime töötada stressirohketes olukordades.
- Tugev eetiline ja moraalne hoiak.
- Hea füüsiline vorm ja vastupidavus.
- Valmidus töötada vahetustega.
- Põhjalikud teadmised noorte psühholoogiast ja käitumisest.
- Võime teha koostööd erinevate spetsialistidega.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
- Põhjalik taustakontroll ja usaldusväärsus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus noorte karistusasutuses töötamisel?
- Kuidas te lahendaksite konflikti noorte vahel?
- Kuidas tagate oma töö käigus turvalisuse?
- Milliseid meetodeid kasutate noorte motiveerimiseks?
- Kuidas tegelete stressiga töökohal?
- Milline on teie lähenemine noorte rehabilitatsioonile?
- Kuidas te suhtlete meeskonnaliikmetega keerulistes olukordades?
- Milliseid koolitusi olete läbinud seoses noorte tööga?
